Firmy boją się zatrudniać osoby w wieku przedemerytalnym
• W ramach programu aktywizacji osób po 50. roku życia rząd rozważa skrócenie z czterech do dwóch lat okresu chroniącego przed zwolnieniem pracowników w wieku przedemerytalnym. Czy to dobry pomysł?
kategoria: Firma • Dla właściciela źródło: Infor.pl - data publikacji: 2008-05-13 06:00:00 zobacz poniżej komentarze do tego artykułu...